Una aplicación para armar el CV en video y bajar el desempleo de los chicos que viven en la villa

Fuente: La Nación

“Una pareja de productores ganaron $ 100.000 en un programa de la Ciudad de Buenos Aires y crearon Tu VideoCV, una plataforma para que cada usuario puede armar su propio curriculum digital en formato audiovisual”

“Una persona que está desempleada usa su teléfono celular para grabar un video de un minuto y medio donde se presenta, cuenta su historia académica y su experiencia laboral, y al final explica por qué las empresas la deben contratar. Agustina Jait y Santiago Figueroa son los creadores de Tu VideoCV, una plataforma audiovisual de búsqueda laboral, donde empresas como McDonald’s, Supermercados DIA y Farmacity, eligen a sus futuros empleados.”

“Sin bien el negocio, que se creó en enero pasado, nació de una iniciativa social, la herramienta es utilizada cada vez más por personas que desean presentar su CV en otro formato distinto al tradicional de papel. Asimismo, ya son más de 50 empresas las que utilizan la bolsa de trabajo audiovisual para contratar personas.

Fuente: La Nación


¿Para qué hacer un video del Curriculum?…Algunas preguntas sobre la tecnología de Tecnología del siglo 21 Debates y Política

  • ¿Hace daño a la Comunalidad?
  • ¿Quién se beneficia, quién pierde?
  • ¿A qué intereses sirve?
  • ¿‘Tecnologías’ para los problemas sociales?
  • ¿Qué clase de mundo está implicito en la nueva tecnología?
  • ¿Qué alternativas se descartan?
  • ¿Es una necesidad genuina?
  • ¿Facilitan la libertad o el control social?

No entiendo cuál es la necesidad de mandar un CV en video, lo que se me ocurre es que es más fácil discriminar así.

Si el objetivo son los chicos, supongo que no tienen un gran C.V. para mostrar¿para qué hacerles filmar un video?, y si está destinado a los chicos de las villas específicamente….lo único que se me ocurre es que es una herramienta que fomenta la discrminación.

¿Por qué no enviar un CV en papel?.

Las empresas que son clientes de esa plataforma:

“McDonald’s, Supermercados DIA y Farmacity”

¿Necesitan ver a sus futuros empleados en un video para elegirlos? Arcos Dorados, el franquiciador que controla los locales de McDonald’s en América latina es quien impulsa esto.

¿De verdad creen que con algo así van a “fenar” el desempleo?

¿Y si este formato es el que luego se impone?

 


“Nuevo programa de capital semilla

El Gobierno de la Ciudad anunció ayer el lanzamiento del concurso IncuBAte, un programa de incubación para proyectos que sean de diseño, audiovisuales, tecnológicos o sociales, donde un jurado seleccionará 100 emprendimientos que recibirán $ 150.000 en capital semilla y $ 250.000 en capacitación, mentorías, espacios de networking y lugar de trabajo por 12 meses.

“Estamos haciendo una licitación para empresas que deseen ser mentores y que den un espacio físico a los emprendedores donde puedan desarrollar sus proyectos. Luego, la selección de los emprendimientos consiste en dos etapas: en la primera pre selección, donde se presenta un prototipo del proyecto, se analiza si el producto es escalable, y en la segunda etapa se estudia el perfil del grupo emprendedor, la rentabilidad del negocio y cómo es el mercado donde va a competir”, explicó Santiago Sena, director general de Emprendedores de la Ciudad.

Las inscripciones estarán abiertas hasta el 21 de noviembre para Incuba Tecnológico y hasta el 17 para su versión de impacto social. Del anuncio del programa participaron también el jefe del Gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta, el ministro de Modernización, Innovación y Tecnología de la Ciudad, Andy Freire y la subsecretaria de Economía Creativa, Silvia Torres Carbonell.”

Fuente: La Nación

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